Tjänstepension och försäkring ska bli enklare att förstå

Publicerad: 2021-01-08

LO, PTK och Svenskt Näringsliv har gemensamt bildat ett nytt bolag – Avtalat. Bolagets uppgift är att privata företag med kollektivavtal och deras anställda ska veta och förstå hur pension och försäkring via jobbet fungerar.

Avtalats vd Niklas Hjert ger en kort introduktion av bolagets mål och syfte.

En del arbetsgivare upplever att det kan vara svårt att hantera och administrera de kollektivavtalade försäkringarna. Många anställda känner inte till vilka förmåner de har. Det innebär att många inte placerar sin tjänstepension eller utnyttjar de försäkringar de har rätt till.

Hela syftet med Avtalat är att förenkla för både anställda och arbetsgivare. Genom att parterna samlar allt på en gemensam plattform skapas en översikt som inte har funnits tidigare. Det kommer vara lättare att säkerställa att informationen är enhetlig. Den här gemensamma satsningen är historisk och har som mål att det på sikt ska innebära stora fördelar – både för anställda och arbetsgivare.

Redan nu finns information som tidigare har funnits hos LO, PTK och Svenskt Näringsliv på avtalat.se. Till en början kommer webbplatsen att ha mer generell information. Men på sikt, senast 2024, ska både anställda och arbetsgivare kunna logga in och utföra alla uppgifter som rör kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.

Relaterade artiklar

Visa alla nyheter
Nya regler i LAS – det här gäller
Kollektivavtal

Nya regler i LAS – det här gäller

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler i lagen om anställningsskydd (LAS) att gälla. Här kan du se de mest centrala förändringarna för dig som är medlem i Sveriges Arkitekter.
Publicerad:
Nytt huvudavtal mellan arbetsmarknadens parter
Kollektivavtal

Nytt huvudavtal mellan arbetsmarknadens parter

Den 22 juni antar parterna ett nytt huvudavtal. Grunden är parternas Trygghetsöverenskommelse, även kallad Las-överenskommelsen.
Publicerad:
Åldersgränserna höjs och ett tak införs i tjänstepensionen ITP
Kollektivavtal

Åldersgränserna höjs och ett tak införs i tjänstepensionen ITP

Svenskt Näringsliv och PTK har kommit överens om ändringar i ITP-avtalet. Från 2023 kommer den som omfattas av ITP1 att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder.
Publicerad: