Dags för återhämtning
Krönika i tidningen Arkitekten nummer 4–2025, av Tobias Olsson.
Stress har länge varit en utmaning i vår bransch. I högkonjunktur är det en av arkitektkårens stora utmaningar. I lågkonjunktur skapar osäkerheten, tajtare marginaler och högre debiteringsgrad stressen. De som har jobbet kvar har mer att göra, men kanske med sämre förutsättningar.
Det är inte bara arkitekterna som lider av stress förstås. Hela samhället är stressat – aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress i Sverige, enligt en rapport från Försäkringskassan. För kvinnor är risken dessutom dubbelt så hög. Men arkitekterna utmärker sig genom att tyvärr finnas med på en högst osmickrande topplista över yrken med högst risk för sjukskrivning. På femte plats, enligt samma rapport.
Att förebygga stress på arbetsplatsen är arbetsgivarens ansvar – och här finns minst sagt mycket mer att göra. Både för att förebygga stress men också för att bli en mer attraktiv arbetsplats.
Så här kan vi inte ha det! Det hållbara yrkeslivet handlar inte bara om att ha ett jobb – det ska finnas plats för livet där också. En miniundersökning bland förbundets dryga 80 stämmoledamöter förra året avslöjade att en stor andel av dem inte vill fortsätta inom yrket i form av konsult. Att förebygga stress på arbetsplatsen är arbetsgivarens ansvar – och här finns minst sagt mycket mer att göra. Både för att förebygga stress men också för att bli en mer attraktiv arbetsplats.
Ett litet ljus i mörkret – förutom att det börjar bli dags för semester och återhämtning – är att arbetslösheten nu minskar för tre månaden i rad, om än bara lite. Men vi ska komma ihåg att sommar också betyder att hundratals fler arkitektstudenter examineras, för att sannolikt inte hitta ett jobb som arkitekt. Och där sommar betyder ångest för försörjningen och grubbel om framtiden snarare än ledighet och återhämtning.
I höst drar förbundet i gång en ny variant av mentorskapsprogram, tillsammans med studentorganisationen. Syftet är att ge studenterna och de nyexaminerade en direktkontakt med medlemmar som redan är etablerade på arbetsmarknaden. Vi hoppas att det är många därute som vill hjälpa till, för det behövs. Håll utkik i våra kanaler.
Nu hoppas jag på en sommar (och höst!) i återhämtningens tecken – både för er medlemmar och för konjunkturen.