Kunskap och profession

PDF-version

Ledare

I slutet av november håller Sveriges Arkitekter sin första stämma. Vår nya gemensamma organisation ska då visa vilken verksamhet som ska lyftas fram under de kommande två åren. Principprogram och verksamhetsprogram är redan formulerade genom stiftarorganisationernas försorg, så marken är beredd. Ändå finns många viktiga principiella ställningstaganden att göra.

Tema för stämman blir Kunskap och profession. Med det vill vi markera att det som håller ihop Sveriges Arkitekters verksamhet är medlemmarnas gemensamma kunskapsbas. Det är betydelsen av denna kunskap Sveriges Arkitekter alltid ska lyfta fram och det är värderingen av denna kunskap vi vill höja. Samtidigt vill vi markera att respekten för och värdet av kunskapen aldrig blir vad vi önskar om vi inte ständigt anstränger oss att tillhandahålla och marknadsföra den genom ett professionellt handhavande.

Det är i det ljuset man ska se förslaget att Sveriges Arkitekter ska starta och driva ett program för professionalisering, öppet för våra medlemmar. Ett förslag till ett sådant program kommer att presenteras vid stämman med målsättningen att successivt komma igång med utbildningssatsningens första steg under 2003

Det uttalade syftet med ett eget program för professionalisering är att bidra till att stärka medlemmarna i deras yrkesroller, att uppmuntra ett utökat ansvarstagande och medverka till att stärka arkitektens ställning i planerings- och byggprocessen.

Ett program för professionalisering ska ses som ett led i det långsiktiga och strategiska arbete Sveriges Arkitekter bör bedriva för att utöka arkitektens inflytande i morgondagens planerings- och byggprocesser mot bakgrund av ett övergripande mål att värna hög kvalitet i det som planeras, byggs och anläggs.

Förebilder till det vi tänker oss finns förstås. Vi tillstår gärna att vi sneglat på det program de danska arkitekterna erbjuds genom sin organisation DAL.

Arbete med att skapa ett program för professionalisering har nu påbörjats. Utan att föregripa det arbete som nu pågår kan man säga att en rimlig struktur är ett program i tre steg:

Steg 1: Professionalisering

Detta första utbildningssteg vänder sig till nyutbildade och yngre arkitekter och fungerar som en introduktion till yrkesutövningens villkor och processer. Utbildningen ger introduktion till byggprocessen och de roller de olika aktörerna har, i vilka miljöer de verkar och hur sambanden i processen ser ut. Avtalsfrågor, prissättning, värdering av arbetet, grundläggande juridik, kvalitetsarbete, upphandling och immaterialrätt är andra självklara ingredienser i ett första professionaliseringssteg.

Steg 2: Specialisering

Ett andra steg vänder sig till dem som har varit ute i yrkeslivet ett antal år och börjat kliva in i mer ansvarstagande roller som handläggare och ansvariga arkitekter. Detta steg ger en allmän fördjupning till det första steget, och bör innehålla mer reflekterande och diskuterande kursmoment och har ett större inslag av självständigt arbete genom självstudier och projektarbete. Utrymme bör också ges för specialisering beroende på vilket marknadssegment man befinner sig inom, till exempel byggnadsprojektering, planering, design.

Steg 3: Ledarskap

Detta tredje steg, som får utvecklas på sikt, vänder sig till medlemmar som har eller vill ikläda sig ledarroller i företag och myndigheter. Här blir rimligen upplägget mer allmänt managementinriktat, men en planering måste hela tiden ha fotfäste i det som är särpräglat för arkitektprofessionen.

Allt detta är tankar, som nu kräver precisering. Det är viktigt att det får ske i nära samarbete med avnämarintressena, till exempel arkitektföretagen och offentliga arkitektarbetsgivare. Vi vill förstås ha branschens support för en satsning i Sveriges Arkitekters regi. Att behov och efter­frågan finns är uppenbart. Det gäller bara att i en framtid se till att det blir ett självklart inslag i arkitekternas yrkesutveckling att ta sig igenom stegen i Sveriges Arkitekters professionaliseringsprogram. Det gagnar alla, individen, företag och myndigheter och inte minst professionen i sin helhet.