|
Fotograf: Annika Jansson Selim.
|
|
Lise-Lott Söderlund, framgångsrik ledare.
Foto: Annika Jansson Selim.
Den här gången bjuder vi på ledarskap som tema.
Hur viktigt är ledarskapet i företag och organisationer där alla medarbetare är högutbildade, duktiga och självständiga? Vissa experter menar att det är extra viktigt med ledarskap i sådana sammanhang. Andra menar att betydelsen av ledarskap är betydligt överdriven.
”Så rara djur finns helt enkelt inte” konstaterar Staffan Carenholm i sin ledare (!) om alla krav som ställs på en ledare. Rimliga var och en för sig, och även i kombinationer. Men inte alla samtidigt.
Men kanske finns de ändå? Läs om den unga arkitekten Lise-Lott Söderlund, som blivit belönad för framgånsgrikt ledarskap inom byggsektorn. En utmärkelse som verkar vara i högsta grad motiverad, av alla positiva omdömen att döma.
I övrigt är det blandad kompott. Lite barnbok, lite dataspel, lite judiskt monument, lite utställningar och böcker. Och rätt mycket debatt.
Varsågod och läs.
Per Lander
– Det är en bekräftelse på att arkitektarbete är viktigt. Ett oväntat bevis på att det jag jobbat med under alla år anses värdefullt och, för att använda ett inne-ord, värdeskapande. Att mina insatser betraktas som positiva för övrig företagsamhet.
Det säger arkitekt Björn Greitz som av organisationen Företagarna blivit utsedd till årets företagare i Vaxholm.
”Björn har med varsam hand påverkat Vaxholms stadsbild under många år. Han har bland annat återställt de gamla miljöerna som förstördes i branden 1997. Han är en förebild för andra företagare och bidrar genom sina spännande idéer och sitt arbete till att Vaxholm utvecklas, men ändå bibehåller mycket av sin skärgårdskaraktär. Björn har också bidragit till att sätta Vaxholm på kartan genom sina uppdrag på bl.a Åland och Gotland.”
Så lyder motiveringen.
– Till och med ungarna är stolta, säger Björn Greitz.
Han blev som 35-åring stadsarkitekt i Vaxholm, på 1980-talet. Men kom i konflikt med byggnadsnämndens dåvarande ordförande och startade eget istället. Han marknadsförde sig som ”Skärgårdsarkitekten” och åkte runt med egen båt ut till öarna och skaffade småhusjobb. Sedan dess har företaget växt till 5 anställda och projekten har blivit större. Kontoret jobbar till exempel med bostadsområden i Stockholmsregionen, Mälardalen och på Gotland. Och med nya idéprojekt, som en regional trafikterminal i Arninge och ett Idrottens hus och nytt badhotell i Vaxholm.
– Det är roligt att ha tid och råd att jobba med idéförslag. Ibland leder det också till jobb, säger Björn Greitz.
Annika Jensfelt