|
|
Inredningsarkitekterna har mest jämställda löner (överst). Kvinnornas löner har ökat mer än männens (mellan). Lönerna ökar mest i början av yrkeslivet (underst).
|
Lönestatistiken visar att kvinnor fortfarande har lägre lön än män. Bland privatanställda är den genomsnittliga lönen för kvinnor 2.500 kronor lägre än för män.
Sveriges Arkitekter bedömer att skillnaden delvis kan bero på att många kvinnor tillhör den yngre gruppen nyutexaminerade arkitekter som inte hunnit få lika ansvarsfulla roller på arkitektkontoren. Inom kategorin "medverkande arkitekt" är löneskillnaden 400 kronor till männens fördel. Lika stor är skillnaden i kategorin "handläggande arkitekt", medan medianlönen för "ansvarig arkitekt" är densamma för män och kvinnor.
Minsta löneskillnaderna finns bland inredningsarkitekter och planeringsarkitekter. Detta kan förklaras med att det inom dessa yrkesgrupper inte finns samma genomsnittliga åldersskillnad mellan könen.
Statistiken visar också att kvinnorna fått större löneökning än männen under det senaste året, 4,3 procent jämfört med männens 3,3 procent. Även detta är kopplat till att kvinnorna i genomsnitt är yngre än männen. Lönehöjningarna är högst bland nyutbildade och betydligt lägre för personer med lång yrkeserfarenhet.
Per Lander
|
|
Inredningsarkitekterna har mest jämställda löner (överst). Kvinnornas löner har ökat mer än männens (mellan). Lönerna ökar mest i början av yrkeslivet (underst).
|