|
|
Löneökningen högst bland privatanställda, lägst bland kommunalt anställda.
|
De privatanställda arkitekterna har fått sina löner höjda med i genomsnitt 4,2 procent.
Det visar Sveriges Arkitekters lönestatistik för 2005.
Medellönen för medlemmar på den privata marknaden ökade med 3,3 procent. Då ingår effekterna av att högre avlönade arkitekter går i pension och nyexaminerade anställs i stället. Löneökningarna för de enskilda arkitekterna uppgick till 4,2 procent under året medan det genomsnittliga löneförhandlingsresultatet 2005 var 3,1 procent.
Skillnaden kallas löneglidning. Den är huvudsakligen en effekt av att många har bytt jobb under året och då fått högre lön.
Även statligt anställda arkitekter har i genomsnitt fått lönerna höjda med drygt fyra procent, medan kommunanställda fått nöja sig med 2,9 procent. Löneglidningen har följaktligen varit obetydlig i kommunerna. Löneskillnaden mellan kommun- och privatanställda är nu i genomsnitt cirka 800 kronor per månad.
- Att skillnaderna inte är större, trots att löneförhandlingarna år efter år gett ett bättre resultat på den privata marknaden, beror på att löneglidningen tidigare varit större i kommunerna. Vi får hoppas att 2005 var ett undantag och inte innebar ett trendbrott, kommenterar Sveriges Arkitekters chefsförhandlare Christer Fritzell.
Begynnelselönen ökade med 300 kronor till 23.800 kronor per månad. För 2006 är Sveriges Arkitekters rekommendation lägst 24.500 kronor per månad.
Per Lander
|
|
Löneökningen högst bland privatanställda, lägst bland kommunalt anställda.
|